{"id":11783,"date":"2006-09-20T00:00:00","date_gmt":"2006-09-20T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2006\/09\/20\/tingkat-kemahiran-secara-berterusan\/"},"modified":"2006-09-20T00:00:00","modified_gmt":"2006-09-20T00:00:00","slug":"tingkat-kemahiran-secara-berterusan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.rakansarawak.com\/?p=11783","title":{"rendered":"Tingkat Kemahiran Secara Berterusan"},"content":{"rendered":"

Ketua Setiausaha Negara (KSN). Tan Sri Mohd Sidek Hassan
\nmenggesa agar setiap dari kalangan anggota perkhidmatan awam negara ini secara
\nberterusan berusaha melengkapkan diri mereka dengan pelbagai kemahiran serta
\npengetahuan.<\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n
\n<\/div>\n

Ini
\nmenurut beliau akan menjadi faktor yang akan membantu dalam peningkatan kerjaya
\nseseorang anggota perkhidmatan awam itu.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Menurut beliau lagi, sistem kenaikan
\npangkat dalam perkhidmatan awam kini telah berubah dan tidak lagi bergantung
\nsemata-mata kepada kekananan tetapi berasaskan prinsip merit.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Katanya ia termaktub dalam Peraturan 37,
\nPeraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan dan Kenaikan Pangkat dan Penamatan
\nPerkhidmatan) 2005 yang merit seseorang pegawai dinilai melalui prestasi
\nmasing-masing dalam melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Mohd Sidek turut mengingatkan kakitangan
\nawam supaya tidak membenarkan kewibawaan masing-masing dipertikai oleh
\nmana-mana pihak hanya kerana tidak memiliki kompetensi yang perlu dalam
\nmelaksanakan peranan dan tanggungjawab.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Tan Sri Mohd Sidek turut mengingatkan
\nkakitangan awam supaya tidak membenarkan kewibawaan masing-masing dipertikai
\noleh mana-mana pihak hanya kerana tidak memiliki kemahiran dan pengetahuan yang
\nperlu dalam melaksanakan peranan dan tanggungjawab.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Beliau juga menekankan adalah penting
\nsebagai anggota perkhidmatan awam sentiasa menjaga nama baik dan imej
\nperkhidmatan daripada segi kelakuan dan percakapan<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

KSN
\nberkata demikian <\/span>dalam ucapan beliau pada Majlis Anugerah Fellow Institut Tadbiran
\nAwam Negara (Intan) 2006 dan Penyampaian Diploma Intan di Pusat Konvensyen
\nAntarabangsa Putrajaya (PICC) baru-baru ini (19 September 2006)<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Anugerah Fellow Intan pada tahun ini
\nditerima oleh Tan Sri Dr Mazlan Ahmad yang telah berbakti di dalam perkhidmatan
\nawam lebih 38 tahun.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Kemuncak karier beliau ialah dilantik
\nsebagai Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam yang kemudian bersara pada tahun 1998.
\nSelepas persaraannya, Mazlan dipanggil semula untuk menerajui Suruhanjaya
\nPerkhidmatan Pelajaran selama enam tahun dari 1999 hingga tahun lepas.<\/span><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

Click to rate this post!<\/div>
<\/div>
\r\n <\/path>\r\n <\/svg>[Total: 0<\/span> Average: 0<\/span>]<\/span><\/div>
<\/div><\/div>