{"id":11973,"date":"2007-10-05T00:00:00","date_gmt":"2007-10-05T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2007\/10\/05\/perbetulkan-persepsi-berubah-untuk-jadi-lebih-baik\/"},"modified":"2007-10-05T00:00:00","modified_gmt":"2007-10-05T00:00:00","slug":"perbetulkan-persepsi-berubah-untuk-jadi-lebih-baik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.rakansarawak.com\/?p=11973","title":{"rendered":"Perbetulkan Persepsi Berubah Untuk Jadi Lebih Baik"},"content":{"rendered":"

oleh Siti Mariam Mahdar<\/a><\/font><\/p>\n


<\/font><\/p>\n

Layakkah kita digelar penjawat awam yang berwibawa dan
\nmenerima gaji setimpal dengan usaha yang telah kita jalankan?<\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Jawapannya ada pada diri sendiri,
\nbukan pada kertas atau pandangan manusia semata-mata. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Jika selama ini kita bekerja hanya
\nuntuk mendapatkan gaji pada hujung bulan dan buat asal ada, berubahlah segera.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Perubahan kepada perkara yang baik
\nmenjadi tuntutan kerana ia mampu membentuk keperibadian penjawat awan yang
\nberfikiran positif dan menerima tugasan dengan hati terbuka.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Berubah dari segi pemikiran,
\nmemikirkan bahawa setiap individu dalam organisasi sangat penting walau
\nmempunyai jawatan paling rendah. Ramai orang beranggapan bahawa hanya bos atau
\nketua jabatan merupakan orang penting yang menentukan elok atau gagalnya
\nsesuatu pentadbiran. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Inilah anggapan yang nyata salah
\ndan perlu diubah kepada tanggapan benar bahawa semua orang dalam pentadbiran
\nsesuatu jabatan bergantung kepada semua ahlinya. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Memang tidak dapat dinafikan ada
\nsesetengah penjawat awam yang memegang sesuatu jawatan bagai melukut di tepi
\ngantang, ada atau tidak sama sahaja. Orang sebeginilah perlu disedarkan dan
\nberubah kerana mereka inilah yang banyak membazirkan sumber kerajaan dan wang
\nrakyat. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Jika seorang budak pejabat selama
\nini memikirkan dia hanyalah orang suruhan semata-mata, ianya salah sama sekali.
\nBerubahlah dengan pemikiran positif bahawa seorang budak pejabat atau Pembantu
\nAm Rendah boleh menjadi aset penting dalam sesuatu jabatan. Kerjanya sebagai
\npenghantar surat bakal memastikan sistem penyampaian maklumat kerajaan dapat
\ndigerakkan. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Walaupun dalam zaman kecanggihan
\nteknologi ini, penjawat awam banyak didedahkan dengan penggunaan email, namun
\nterdapat sesetengah maklumat atau perkara memerlukan serahan tangan. Inilah
\nsumbangan seorang yang bergelar budak pejabat. Selain menghantar pada tempat
\nyang dikehendaki sikap amanah merupakan tonggak utama kerana beliau turut
\nmemastikan kesinambungan penyampaian maklumat kerajaan.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Profesor Dr. Hamka dalam bukunya
\nyang bertajuk Mutiara Perjuangan terbitan Kerajaan Negeri Sarawak pada tahun
\n1973 mengatakan \u2026\u201dtidak semua orang akan menjadi gabenor, tidak semua orang
\nakan jadi menteri, tidak semua orang akan menjadi ketua jabatan. Tetapi semua
\norang yang satu menolong kepada yang lain, yang lain berkait dengan yang satu.
\nMalah kadang-kadang di samping mustahaknya seorang Menteri, terdapat pula
\nmustahaknya seorang pemandu yang membawa kereta Yang berhormat Menteri. Di sini
\nnampaklah bahawa pembawa kereta itupun mustahak adanya dalam satu negeri\u201d.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Kadang-kadang ada orang yang
\nberasa hina dengan pekerjaannya, kerana memikirkan dirinya seorang kuli. Secara
\nperibadi seorang tukang kebun pejabat yang menyapu dan membuang sampah adalah
\nmulia kerana tanpa beliau walau dalam tempoh sehari setiap orang akan menerima
\nbahana. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Justeru, walau di mana kedudukan
\nseseorang yang berkhidmat di jabatan kerajaan sama ada pembuat dasar, golongan
\nprofessional, sokongan mahir atau sebaliknya perlu sedar dan memikirkan dengan
\npandangan positif bahawa setiap orang penting untuk menggerakkan sistem penyampaian
\nmaklumat kerajaan.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Mantan Ketua Setiausaha Negara,
\nTan Sri Samsudin bin Osman dalam ucapannya di Majlis Anugerah Kualiti
\nPerkhidmatan Awam dan Anugerah Kualiti Ketua Setiausaha Kementerian Kewangan
\nTahun 2004 mengatakan\u2026\u201dMaju mundurnya sesebuah negara banyak bergantung pada
\nkualiti tenaga manusia yang dimilikinya. Harus kita akui bahawa walau sebanyak
\nmana pun usaha yang telah kita curakan, atau sebanyak mana pun program atau
\nprojek yang telah kita perkenalkan, namun akhirnya tenaga manusialah yang menjadi
\npenentu sama ada usaha yang telah kita laksanakan selama ini berjaya. Kemahiran
\ndan kompetensi seseorang anggota Perkhidmatan Awam adalah asas yang
\nmenggerakkan sesuatu tugasan\u201d.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Justeru itu, walau secantik
\nmanapun dasar dan etika kerja yang kita cipta di atas kertas, jika penggeraknya
\niaitu penjawat awam gagal mengaplikasikan peranan masing-masing maka ianya
\numpama beruk mendapat bunga.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Sekiranya kita ingin
\nmemperbetulkan sistem penyampaian kerajaan, setiap penjawat awam haruslah
\nmemperbetulkan, menilai dan muhasabah diri sendiri. Sejauh mana masa yang kita
\nhabiskan selama lapan jam setiap hari menyumbang kepada pembangunan negara atau
\nsebaliknya. Perubahan yang membawa erti harus disertakan dengan niat dan tidak
\ndilakukan secara mendadak, supaya ianya terus berkekalan. <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri
\nMohd. Sidek bin Haji Hassan menyatakan \u201cbahawa dalam apa jua keadaan anggota
\nperkhidmatan awam perlu bertindak dengan adil dan saksama serta denga penuh
\nintegriti untuk kepentingan orang ramai\u201d.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Sebelum penilaian dibuat melalui
\nkaca mata orang atasan dan masyarakat umum, biarlah kita yang bergelar penjawat
\nawam menilai dan menaksir diri sendiri, sejauh mana kita memikul tugas dan
\nsedia bertugas untuk menjadi lebih baik.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n

Sesungguhnya penjawat awam di
\nMalaysia ini sangat bertuah dan berada pada zon selesa. Kerajaan sentiasa
\nbersikap tolak ansur dan berusaha memenuhi apa jua keperluan demi memastikan
\nkedua-dua pihak dapat menjalankan tugas dengan selesa. Jadi sebagai balasannya,
\njalankan tugasan dengan ikhlas dan penuh dedikasi dan berintergriti.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n

Setiap penjawat awam perlu berubah dan bijak
\nmenerima perubahan! Inilah yang akan memastikan kesinambungan kecekapan
\nperkhidmatan awam yang bukan sahaja memberi faedah kepada negara tetapi
\nkepuasan terhadap diri sendiri. <\/span><\/font>\n <\/div>\n

Click to rate this post!<\/div>
<\/div>
\r\n <\/path>\r\n <\/svg>[Total: 0<\/span> Average: 0<\/span>]<\/span><\/div>
<\/div><\/div>