{"id":2093,"date":"2006-07-26T00:00:00","date_gmt":"2006-07-25T16:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2006\/07\/26\/kaunseling\/"},"modified":"2021-03-19T01:35:39","modified_gmt":"2021-03-18T17:35:39","slug":"kaunseling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.rakansarawak.com\/?p=2093","title":{"rendered":"KAUNSELING"},"content":{"rendered":"

Ketika masih menuntut, ramai antara kita mengenali nama-nama
\nseperti \u2018Unit Bimbingan dan Kaunseling\u2019 atau \u2018Kelab Pembimbing Rakan Sebaya\u2019
\nyang dikaitkan dengan \u2018kaunseling\u2019. Selalunya guru di sekolah akan bertindak
\nsebagai penasihat atau pembimbing kepada pelajar yang bermasalah, atau, pelajar
\nyang terlatih akan bertindak sebagai pembimbing kepada rakannya yang lain.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Namun,
\nbagaimana pula setelah kita bekerja? Masih adakah tempat untuk kita mendapatkan
\nkaunseling khususnya bagi menyelesaikan masalah <\/span>emosi atau untuk meningkatkan perkembangan diri? <\/o:p><\/span><\/p>\n

Mungkin masih
\nramai yang belum mengetahui bahawa perkhidmatan berkenaan ada disediakan oleh
\nSeksyen Perkhidmatan Sokongan Pekerja (PSP) iaitu satu daripada empat seksyen
\nyang terdapat dalam Unit Pengurusan Sumber Manusia (HRM), Bahagian Pentadbiran
\nAm dan Sumber Manusia (PASMA), Jabatan Ketua Menteri. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Setakat ini,
\nPSP mempunyai lapan orang pegawai terdiri daripada seorang Ketua Penolong
\nPengarah, dua orang Penolong Pengarah, tiga orang Pembantu Pegawai Tadbir dan
\ndua orang Sukarelawan. <\/o:p><\/span><\/p>\n

PSP diwujudkan
\nuntuk melaksana dan menyediakan :<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Khidmat Kaunseling <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Khidmat Runding <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Dasar Psikologi <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Pentadbiran Psikologikal <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Penyelidikan dan Pembangunan Psikologikal dan Psikpsosial <\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

Matlamat
\nperkhidmatan kaunseling adalah untuk memberi pendedahan, pengetahuan dan
\nkemahiran kepada penjawat awam untuk mengurangkan masalah dan meningkatkan
\nkualiti kerja melalui aktiviti seperti taklimat, ceramah, seminar, latihan dan
\nrandau. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Seksyen
\nberkenaan juga memberi khidmat kaunseling kepada pelanggan (klien) untuk
\nmengatasi masalah peribadi, kerjaya, interpersonal<\/i>
\ndan keluarga. Di samping itu, pemantauan dan tindakan susulan turut dilakukan
\ndengan tujuan membantu klien mengekalkan atau meningkatkan prestasinya bagi
\nmengelak masalah baru daripada berlaku.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Bagi
\nmendapatkan khidmat kaunseling di PSP, klien perlu mengadakan temujanji sama
\nada dengan :<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Datang sendiri ke pejabat PSP<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Melalui panggilan telefon atau faks<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Melalui e-mel<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Menghantar surat ke pejabat PSP<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Menemui Pegawai Kaunseling di jabatan atau agensi tempat
\nklien berkhidmat<\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

Perkhidmatan
\nyang disediakan oleh PSP dikendalikan oleh pegawai yang terlatih dan
\nberpengalaman bagi memastikan tahap perkhidmatan yang terbaik untuk kliennya.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Para pegawai
\nPSP juga sentiasa berusaha memastikan tahap kepercayaan klien sentiasa berada
\npada tahap tertinggi. Bagi mencapai tujuan itu, hubungan yang cuba dibentuk
\nadalah dengan : <\/o:p><\/span><\/b><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Menghormati integriti dan kebajikan
\nklien, sama ada klien dibantu secara individu atau berkelompok<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Hubungan kaunseling dan maklumat yang
\ndiperoleh daripadanya mestilah dirahsiakan, kecuali jika keadaan klien
\nmenunjukkan tanda-tanda yang membahayakan klien atau orang lain<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span>Mendapat persetujuan yang sesuai
\ndaripada klien apabila menyampaikan hal-hal yang berkaitan dengan klien kepada
\npihak ketiga<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span> Berusaha memahami dan menghormati
\nlatar belakang Sosio-Budaya klien<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span> Bertanggungjawab melindungi klien
\ndaripada ancaman fizikal atau trauma psikologi<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span>Tidak boleh menyalahgunakan
\nkedudukannya untuk memenuhi kepentingan emosi, seksual atau kewangannya<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span>Tidak boleh mengamal atau menggalakkan
\ndiskriminasi berasaskan ras, jantina, agama, status, ideologi, kecacatan
\nfizikal, mental atau diskriminasi dalam bentuk apa sekalipun<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span>Menggalak dan membentuk pemahaman
\nkendiri serta memupuk perkembangan tingkah laku bertanggungjawab klien<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u00b7
\n<\/span><\/span>Menghormati privasi klien dalam
\nsesi-sesi kaunseling<\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

Setakat ini, PSP telah mengadakan beberapa siri aktiviti turun padang
\ndengan tujuan untuk meningkatkan kesedaran kakitangan awam tentang kepentingan
\nkaunseling dan kewujudan perkhidmatan yang disediakan. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Melalui usaha berkenaan, PSP amat
\nberharap agar para penjawat awam dapat memanfaatkan perkhidmatan kaunseling
\nyang ada demi kebaikan mereka sendiri dan organisasi tempat mereka berkhidmat. <\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

Istilah
\n\u2018kaunseling\u2019 menurut takrifan Persatuan Kaunseling Malaysia (PERKEMA) ialah
\n\u2018suatu proses perhubungan menolong yang sistematik berasaskan prinsip psikologi
\nyang dilakukan oleh kaunselor profesional bagi menghasilkan perubahan,
\nperkembangan dan penyesuaian peribadi klien yang baik dan menyeluruh secara
\nsukarela sepanjang hayat berlandaskan etika kaunseling\u2019<\/font>.<\/o:p><\/span><\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

Alamat PSP<\/font><\/h2>\n

Ketua Penolong
\nPengarah,
\nSeksyen Perkhidmatan Sokongan Pekerja,
\nTingkat 11, Wisma Bapa
\nMalaysia,
\n93502 Petra Jaya, Kuching<\/o:p>
\nTel:
\n082-492230\/2250\/2218\/2219<\/o:p><\/span>
\nFaks: 082-445618<\/span><\/font><\/p>\n

Click to rate this post!<\/div>
<\/div>
\r\n <\/path>\r\n <\/svg>[Total: 0<\/span> Average: 0<\/span>]<\/span><\/div>
<\/div><\/div>