{"id":2135,"date":"2006-08-08T00:00:00","date_gmt":"2006-08-08T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2006\/08\/08\/skim-pencen\/"},"modified":"2006-08-08T00:00:00","modified_gmt":"2006-08-08T00:00:00","slug":"skim-pencen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.rakansarawak.com\/?p=2135","title":{"rendered":"Skim Pencen"},"content":{"rendered":"

Objektif<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

\n<\/div>\n
    \n
  • <\/span><\/span>Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap perkhidmatan
    \ncemerlang seseorang anggota yang telah dicurahkan kepada Kerajaan dengan penuh
    \ntaat setia, dedikasi dan amanah;<\/span><\/font><\/li>\n
  • Berbentuk suatu ikatan ke atas anggota-anggota agar mereka terus
    \nberkhidmat dengan Kerajaan;<\/span><\/font><\/li>\n
  • Memberi jaminan saraan hidup kepada anggota-anggota setelah mereka
    \nbersara dari perkhidmatan Kerajaan;<\/span><\/font><\/li>\n
  • Memberi saraan hidup kepada orang-orang tanggungan anggota-anggota
    \nyang telah meninggal dunia sama ada semasa di dalam perkhidmatan Kerajaan atau
    \nselepas mereka bersara; dan<\/span><\/font><\/li>\n
  • Mewujudkan suatu bentuk Skim Pampasan yang terbuka kepada
    \nanggota-anggota yang dikehendaki bersara atau meninggal dunia akibat mengalami
    \nkecederaan atau menghidap penyakit kerana terdedah kepada bahaya-bahaya
    \ntertentu ketika menjalankan tugas-tugas rasmi mereka.<\/span><\/font><\/li>\n<\/ul>\n
    \n<\/div>\n

    <\/span><\/span> <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n
    \n<\/div>\n

    <\/span><\/span> <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n
    \n<\/div>\n

    <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Perlindungan Hak Pencen<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Di bawah Perlembagaan Persekutuan, pencen
    \nmerupakan tanggungjawab Kerajaan Persekutuan seperti mana ditetapkan di bawah
    \nPerkara 74 Jadual Ke-9, Senarai I, Para 6(d) Senarai Persekutuan. Perlindungan
    \nhak pencen adalah termaktub di bawah Perkara 147 Perlembagaan seperti berikut:-<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    "147(1)
    \nUndang-Undang yang dipakai bagi apa-apa pencen, ganjaran atau lain-lain elaun
    \nsepertinya (dalam Perkara ini disebut sebagai "award") yang diberi
    \nkepada seorang anggota mana-mana perkhidmatan awam, atau kepada balunya,
    \nanaknya, orang tanggungannya atau wakil dirinya, ialah undang-undang yang
    \nberkuat kuasa pada hari yang berkaitan atau apa-apa undang-undang kemudiannya
    \nyang tidak kurang baiknya kepada orang yang diberi award itu".<\/o:p><\/span><\/i><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Pencen Bukan Hak Mutlak<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Pencen, ganjaran atau faedah persaraan
    \nlain yang diperuntukkan di bawah undang-undang pencen bukanlah merupakan hak
    \nmutlak seseorang anggota. Seseorang anggota hendaklah memenuhi syarat-syarat
    \nyang ditetapkan dalam undang-undang pencen untuk melayakkannya menerima faedah
    \npersaraan.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n
    \n<\/div>\n

    Faedah Persaraan<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Skim pencen di Malaysia juga memanjangkan
    \nfaedah persaraan kepada tanggungan anggota berpencen yang meninggal dunia sama
    \nada semasa masih dalam perkhidmatan Kerajaan ataupun selepas bersara. Faedah
    \nini dikenali sebagai Ganjaran Terbitan dan Pencen Terbitan<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n
    \n<\/div>\n

    Jenis-Jenis Faedah Persaraan<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n

    Anggota berpencen yang bersara atau
    \ndikehendaki bersara dari perkhidmatan Kerajaan layak dibayar faedah-faedah
    \npersaraan berikut:<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

    \n<\/div>\n
      \n
    • \u00b7<\/span><\/span>Pencen Perkhidmatan (bayaran bulanan);<\/span><\/font><\/li>\n
    • Ganjaran Perkhidmatan (bayaran sekaligus); dan<\/span><\/font><\/li>\n
    • Award<\/i> Wang Tunai Gantian Cuti Rehat, di mana berkenaan (bayaran
      \nsekaligus).<\/span><\/font><\/li>\n<\/ul>\n
      \n<\/div>\n
      \n<\/div>\n
      \n<\/div>\n

      Kadar ganjaran dan pencen yang akan
      \ndibayar bergantung kepada tempoh perkhidmatan yang diambilkira dan gaji hakiki
      \nbulanan yang akhir diterima oleh anggota itu. Penghitungan kadar sebenarnya
      \nialah seperti berikut:<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

      \n<\/div>\n
      \n<\/div>\n

      Ganjaran<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

      \n<\/div>\n

      7.5% x tempoh perkhidmatan yang boleh
      \ndimasukira x gaji hakiki bulanan yang akhir diterima.<\/i> <\/b> <\/span><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

      \n<\/div>\n
      \n<\/div>\n

      Pencen<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

      \n<\/div>\n
        \n

      • \n<\/span><\/span>1\/600 x tempoh perkhidmatan yang boleh dimasukira x gaji hakiki
        \nbulanan yang akhir diterima.<\/span><\/i><\/font><\/li>\n
      • <\/span><\/span>Tertakluk kepada pencen maksimum setengah daripada gaji akhir
        \n(dicapai apabila berkhidmat selama 25 tahun atau 300 bulan tempoh perkhidmatan
        \nyang diambilkira<\/span><\/i><\/font> <\/o:p><\/span><\/font><\/li>\n<\/ul>\n
        \n<\/div>\n
        \n<\/div>\n

        Bagi pegawai-pegawai perkhidmatan awam,
        \nPeraturan-Peraturan Pencen 1980, dibaca bersama-sama Pekeliling Perkhidmatan
        \nBil. 4 Tahun 1993, juga memperuntukkan pembayaran Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat (GCR), iaitu bagi
        \ncuti rehat yang tidak dihabiskan kerana kepentingan perkhidmatan dan terkumpul
        \nmengikut syarat-syarat pengumpulan di bawah peraturan pencen dan pekeliling
        \nyang berkenaan. Penghitungannya ialah – <\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n

        1\/30 x [gaji pokok + imbuhan tetap] x
        \njumlah cuti rehat yang terkumpul sehingga 90 hari.<\/i><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n

        Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat ini
        \ndibayar oleh Kerajaan Persekutuan (melalui Bahagian Pencen, JPA) bagi
        \npegawai-pegawai perkhidmatan awam Kerajaan Persekutuan dan oleh Kerajaan Negeri
        \nbagi pegawai-pegawai perkhidmatan awam Negeri. Badan-Badan Berkanun dan
        \nKuasa-Kuasa Tempatan yang telah menerimapakai Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4
        \nTahun 1993 membayar Wang Tunai Sebagai Gantian
        \nCuti Rehat kepada pekerja-pekerjanya.<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n

        Akta 227 atau Akta 239 juga membolehkan
        \nfaedah-faedah persaraan lain yang dinyatakan di bawah ini diberikan kepada
        \nanggota atau orang-orang tanggungannya, di mana wajar:<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n
        \n<\/div>\n

        Pencen Hilangupaya;<\/b><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n

        Pencen Hilangupaya merupakan faedah
        \ntambahan yang diberikan kepada seseorang anggota Kerajaan yang dikehendaki
        \nbersara atas sebab-sebab kesihatan akibat daripada:<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

        \n<\/div>\n
          \n
        1. <\/span><\/span>kecederaan yang
          \ndialami semasa menjalankan tugas-tugas rasminya;<\/span><\/font><\/li>\n
        2. penyakit yang
          \ndihidapinya kerana anggota tersebut telah terdedah kepada bahaya-bahaya
          \ntertentu semasa menjalankan tugas-tugas rasminya; atau<\/span><\/font><\/li>\n
        3. kemalangan dalam
          \nperjalanan; dengan syarat kecederaan atau penyakit bukan disebabkan oleh
          \nkecuaian atau salahlaku anggota tersebut.<\/span><\/font><\/li>\n<\/ol>\n
          \n<\/div>\n
          Kadar
          \npencen hilangupaya yang boleh dibayar adalah mengikut darjah kecacatan seperti
          \nberikut:-<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
          Darjah Kecacatan<\/span><\/font><\/span><\/font>
          \n <\/i><\/td>\n          		Kadar Yang diBayar
          \n<\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
          Terencat Sikit<\/p>\n

          <\/span><\/font><\/td>\n

          		1\/8 daripada gaji akhir hakiki<\/span><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
          Terencat <\/span><\/font><\/span><\/font>\n<\/td>\n1\/4 daripada gaji akhir hakiki<\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
          Terencat Pada Matanya
          \n<\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n          		3\/8 daripada gaji akhir hakiki<\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
          Musnah Sama Sekali
          \n<\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n          		1\/2 daripada gaji akhir hakiki<\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/span><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          \n<\/span><\/font><\/p>\n

          Pencen Tanggungan;<\/o:p><\/span><\/b><\/font><\/p>\n

          Pencen Tanggungan merupakan suatu faedah
          \npersaraan tambahan yang diberikan kepada orang-orang tanggungan pesara atau
          \nanggota yang telah meninggal dunia akibat dari kecederaan yang dialami semasa
          \nmenjalankan tugas-tugas rasmi atau penyakit yang dihidapi atau kemalangan dalam
          \nperjalanan dengan syarat:<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

            \n
          1. <\/span><\/span>anggota tersebut
            \ntelah meninggal dunia di dalam salah satu keadaan yang dinyatakan di atas; dan<\/o:p><\/span><\/font><\/li>\n
          2. <\/span><\/span>kematian pesara
            \natau anggota tersebut telah berlaku dalam masa 7 tahun dari tarikh ia mula
            \nmengalami kecederaan atau menghidap penyakit tersebut.<\/o:p><\/span><\/font><\/li>\n<\/ol>\n

            \n

            Kadar pencen tanggungan yang dibayar
            \nkepada tanggungan pegawai yang meninggal dunia akibat mendapat bencana atau
            \npenyakit semasa menjalankan tugas rasmi atau disebabkan kemalangan perjalanan
            \nadalah mengikut pecahan daripada gaji akhir hakiki seperti berikut:-<\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

            <\/span><\/font><\/p>\n

              \n
            1. kepada balu, selagi tidak berkahwin dan
              \nberkelakuan baik, (<\/span><\/span><\/span>1\/4)<\/span><\/font><\/li>\n
            2. jika pencen dibayar kepada balu, bagi
              \nsetiap orang anak hingga seramai enam orang, (1\/24)<\/span><\/font><\/li>\n
            3. jika tidak meninggalkan balu, bagi setiap
              \norang anak hingga seramai enam orang, (1\/12)<\/span><\/font><\/li>\n
            4. mulai
              \ntarikh kematian balu yang telah dibayar pencen, bagi setiap orang anak hingga
              \nseramai enam orang, (1\/12)<\/span><\/font><\/li>\n
            5. kepada ibu tanggungan, selagi berkelakuan
              \nbaik dan tidak mempunyai punca nafkah yang mencukupi –<\/span><\/font><\/span><\/font><\/li>\n
                \n
              • jika tidak meninggalkan balu, (1\/4)<\/span><\/font><\/li>\n
              • <\/font>jika meninggalkan balu dan pencen telah
                \ndibayar, (1\/8)<\/font><\/li>\n<\/ul>\n
              • kepada bapa tanggungan, selagi berkelakuan
                \nbaik dan tidak mempunyai punca nafkah yang mencukupi –<\/span><\/font><\/li>\n
                  \n
                • jika tidak meninggalkan balu dan ibunya
                  \nsudah mati, (1\/4)<\/span><\/font><\/li>\n
                • jika meninggalkan balu dan ibunya sudah
                  \nmati, (1\/8)<\/span><\/font><\/li>\n<\/ul>\n<\/ol>\n

                  <\/span><\/font><\/p>\n

                    \n
                      \n<\/ol>\n<\/ol>\n

                      <\/span><\/font><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

                        \n<\/ul>\n

                        <\/span><\/font><\/o:p><\/span><\/font><\/p>\n

                          \n<\/ul>\n

                          <\/span><\/span><\/font><\/span><\/font>Sumber : Portal Pencen JPA<\/i><\/font><\/span><\/font>
                          \n<\/font><\/p>\n

                            \n<\/ul>\n<\/div>\n
                            Click to rate this post!<\/div>
                            <\/div>
                            \r\n <\/path>\r\n <\/svg>[Total: 0<\/span> Average: 0<\/span>]<\/span><\/div>
                            <\/div><\/div>